Las anheladas vacaciones

Una vez más, año tras año, está aquí el verano...el calor (qué calor hemos pasado este año en Barcelona en concreto con su humedad y su bochorno característico... y en general en todo el territorio peninsular...), la playita, los vestidos vaporosos y los pantalones cortos, el sol y la luz de día presentes durante muchas horas llegando a anochecer muy tarde, las ganas de tomar algo en las terrazas o en los locales con aire acondicionado, y sobretodo las pocas ganas de trabajar, para poder disfrutar y descansar como todos y todas merecemos después de un año más de trabajo intenso y agotador...

Así que, sin más dilación, os emplazamos a disfrutar del veranito y de las vacaciones, sean ahora, ya hayan pasado o sean más adelante... Ya sea un viaje, el apartamento de verano, descanso en familia o simplemente el sofá y no hacer nada, debemos permitirnos desconectar.

Cargar pilas nos permitirá volver en septiembre con más ganas.
Y sí, la expresión de cargar pilas está claro que se corresponde en gran medida a cómo nos sentimos después de un descanso.

Os esperamos en septiembre, estamos cambiando el blog, y esperamos poder estrenarlo en nuevo formato para el curso que viene.

Un abrazo a todos y todas y ¡muchas gracias por leernos de vez en cuando!

Huye del efecto "Cuchara de Palo"

Fuente: http://forum.dofus.com/es

Vas al médico y te dice que tienes que hacer ejercicio y adelgazar algún que otro kilito. El facultativo está fondón, enorme, “éste no ha pisado un gimnasio en su vida” piensas. Sales por la puerta maldiciéndole y obviando su comentario.

Vas a una peluquería y ves a una Oficial de 1ª con pelo estropajo, con raíces negras y pelo casi blanco de tanto decolorarse. Sales corriendo. En esas manos no me pongo.

Hablas con un amigo, profesional de las nuevas tecnologías, te cuenta las mil maravillas de Linux. Le llaman al móvil y saca el iPhone…

Millones de casos. Profesionales con cuchara de palo. Desconfío de ellos. No se puede creer a alguien que no se aplica a sí mismo lo que va predicando.

Y pienso en mí, y en todos los profesionales que conozco. Y me estremezco. Busco la cuchara de palo que debo tener escondida por algún lado. Quiero deshacerme de ella. No quiero ni verla. Ni que la vean. Porque si eres un buen profesional tienes que creerte el producto/servicio que vendes, tienes que creértelo tanto, estar taaan convencido de su utilidad que lo apliques en tu propia vida.

Si intuyen la cuchara de palo que llevas encima saldrán corriendo. Búscala. Búscala y tírala, porque se volverá contra tí.

O si la cuchara de palo es lo que te funciona, fabrica más, y venderás más, porque es en ella en la que crees, es lo que te convence, y podrás convencer de su utilidad.

Fuente: http://www.aprettycoollife.com/2012/03/rainbow-painted-wooden-spoons.html

¿Nuestra reputación digital nos precede?

Cómo afecta la Identidad Digital a los procesos de selección

¿Qué creéis que puede ocurrir si el seleccionador al que le has hecho cambiar una entrevista, descubre que te has ido a la playa?

Te proponemos una sencilla prueba, pon tu nombre en google (lo que popularmente denominamos googlear), ¿qué sale? No será la foto de la última cena de compis? Ésa foto que en un momento de euforia subiste a Facebook, Instagram, etc (y que encima es pública) pero que en estos momentos comprendes que quizás no fuera tan buena idea…

Ese desafortunado comentario en Twitter, criticando a alguien de manera desagradable, es además de una pérdida de tiempo, un riesgo innecesario.

Por contra, expresar nuestra ideas en Twitter, en un blog, etc nos puede hacer ganar visibilidad.

Estos ejemplos nos demuestran que nuestra actividad en las redes sociales nos puede ayudar (o no) a encontrar trabajo.

Con el acceso a las nuevas tecnologías y el entorno web 2.0 los seleccionadores pueden consultar los perfiles digitales de los diferentes candidatos, cosa que empieza a ser preocupante, habida cuenta de la soltura con que escriben, comentan, critican algunas personas en Internet.

Y, al contrario, cuando no se encuentra ningún rastro de los candidatos en la red, el seleccionador podría llegar a considerar que la persona no es competente en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación.

Reputación digital

La imagen de nuestra identidad digital proyectada en Internet. Será necesario gestionar dicha imagen de manera activa y consciente para que nos sea útil a la hora de encontrar trabajo.

Una buena reputación nos puede hacer ganar visibilidad y prestigio en Internet, por contra se deben evitar aquellos elementos que puedan perjudicar nuestra imagen.

Debemos ser conscientes de que toda información publicada en Internet deja huella y que a veces es complicado de borrar. Y ya no sólo lo que publicamos sino lo que terceras personas publiquen de nosotros.

Después de todo esto pensaréis…¿Y qué pasa con nuestra intimidad?

Bien, existen maneras de preservar nuestra intimidad y las diferentes redes sociales te dan la opción de hacerlo.

Facebook

Tienes la posibilidad de hacer que tus imágenes, vídeos... sean vistos sólo por tus amigos. Se puede configurar en los ajustes de privacidad.Te recomendamos que los revises.

Twitter

En general no somos conscientes de que todo lo que se publica es público, por tanto recomendamos que ese comentario de “churri, cómo te quiero“ nos lo guardemos para la intimidad…

Linkedin

Es una plataforma profesional seria, por lo que en principio todo lo que publiques en ella será público y útil para tu carrera profesional

Google

Existe lo que se ha denominado “derecho al olvido”: Google ofrece un formulario para pedir que se retiren resultados de búsqueda en el mismo. El formulario es largo y detallado y debe acompañarse de un documento de identidad, sino se podrían borrar datos de una tercera persona.

Formulario Google Derecho al olvido

Somos responsables de lo que publicamos en las redes sociales y por eso debemos gestionar nuestra identidad digital. 

Os linkamos una entrevista muy interesante hecha a Victor Puig en TV3 en relación a la gestión de la reputación digital:

Entrevista TV3 Victor Puig

Así mismo, Victor Puig  en su blog nos da algunos puntos a tener en cuenta a la hora de utilizar las redes sociales, algunos sorprenden por lo simples y de sentido común que son, sin embargo las olvidamos cuando entramos en Internet:

- Somos los/las  primeros/as responsables de lo que hay sobre nosotros en las redes sociales, en la mayoría de los casos somos nosotros/as mismos/as quienes publicamos opiniones o datos que quizás en frío no diríamos.

- En general, es recomendable no publicar en redes sociales nada que no le contaríamos por ejemplo a un vecino…

- No estar en las redes sociales es una opción, pero a nivel profesional esta ausencia nos puede recortar visibilidad o acceso a información interesante: las redes sociales son tan interesantes como las personas con las que puedes contactar, depende de ti.

- Las redes sociales son empresas, y como tales buscan el beneficio económico, que en gran parte dependerá de qué publicidad nos muestran: inevitablemente intentan conseguir que cada anuncio se ajuste al perfil de cada persona…

- …Precisamente por eso, es necesario leer los textos legales de las redes sociales: no vale con clicar en ¨he leído y acepto” sin leerlo…(la UE se plantea simplificar estos textos para que todos/as los entendamos mejor)

- De la misma forma que los padres y madres con hijos/as menores querrán saber qué programas de TV ven sus hijos/as, deberían estar atentos/as a qué plataformas visitan, y enseñarles que en las redes sociales no siempre todos son quienes dicen ser: la educación en el uso de redes sociales empieza en casa.

¿Quieres cambios en tu vida? 3, 2, 1, ¡¡¡ACCIÓN!!!

¿Vives en tu zona de confort?
¿Dejas que la vida te lleve por dónde quiera?
¿Tienes miedo a los cambios?
¿Necesitas tener control sobre lo que te rodea?

o

¿Vives en tu zona de aprendizaje?
¿Te atreves a soñar?
¿Persigues tus sueños?
¿Eres constante en tus empeños?


Este vídeo te lo explica muy bien. (sólo son 7 minutos) InKNOWation.

Ley 14/2013 de 27 de septiembre, Yo emprendo, tú emprendes, él emprende...

Con la crisis actual la auto-ocupación es una salida que en principio parece viable para aquellos trabajadores que no encuentran salida laboral en el mercado copado. De hecho, es una salida que el Gobierno pretende impulsar, creando leyes que a priori parecen positivas para el nuevo emprendedor. La innovación y la asunción del riesgo se dispara… pero, cautela. 

Si estás pensando en la posibilidad de emprender, ya sea como autónomo, ya sea creando una empresa, y ves como una ayuda la reciente Ley de Apoyo a los emprendedores y su internacionalización, recomendamos tener en cuenta la letra pequeña y todos los requisitos, antes de lo que se ha venido denominando "lanzarse a la piscina". 

Como ya avanzamos en un post anterior el intríngulis de ser emprendedor/a la ley supone avances en algunos casos, pero en otros se puede convertir en una trampa.

BENEFICIOS  A  LA CREACIÓN DE EMPRESA

En el momento de la creación de una empresa, deberás asignar una figura societaria. Además de las figuras societarias ya existentes, ahora han creado dos más que deberás tener en cuenta:

Empresario de responsabilidad limitada, Se prevé la posibilidad de que el empresario ya existente se pueda transformar en esta figura.

De las propiedades inventariadas podrán excluirse los bienes personales del empresario y, si en el futuro sale algo mal…al menos no te embargarán tus propios bienes. 

De todas maneras las deudas contraídas antes de la transformación no están contempladas.

Sociedad limitada de formación sucesiva, aunque no hay obligación de la aportación de los 3000€ en el momento de la creación de la empresa, será necesaria su aportación en un futuro, llegando a poder embargarte alguna de tus propiedades personales, ¡cuidado!

También han creado algunas medidas fiscales para ejercer menor presión sobre las cuentas, como por ejemplo:

El IVA se podrá declarar en el momento en que se cobra, se trata del pago del IVA con criterio de caja. Hasta ahora se declaraba en aquel trimestre en que se facturaba, al margen de cuándo se cobraba, por lo que hay empresas y autónomos en una situación delicada actualmente…sobre todo si consideramos el incremento del cliente moroso…

Es una medida  que tan sólo pospone el ingreso a Hacienda hasta final de año, si en diciembre no has cobrado todavía, deberás ingresar el IVA sí o sí. Así que si tu negocio va de trabajar con la Administración Publica, puedes olvidarte de esta medida, porque muy probablemente tus facturas van a estar pendientes de pago más allá del ejercicio natural. 

Adoptar el pago del IVA con criterio de caja conlleva que tu cliente también tiene que hacerlo, lo que puede llevarte a perder clientes,  ya que algunas empresas grandes están presionando para que no se adopte este criterio. La gran mayoría de autónomos y pequeñas empresas no han querido arriesgarse a perder clientes por ganar liquidez. 

 Los BUSINESS ANGELS, un nombre tan lindo como inútil, para denominar a aquellos que asumen el riesgo en la inversión de un negocio de nueva creación, reciben incentivos fiscales. Sin embargo, se consideran demasiado bajas esas deducciones y bonificaciones en relación con ese riesgo asumido.

Si estás pensando en acogerte a alguna de las ayudas de las líneas ICO 2014, se han adoptado medidas de apoyo a la financiación, aunque se consideran insuficientes. Hubiera sido oportuno completarlo con sistemas de garantía pública para cubrir parte del riesgo. Algunos profesionales consideran que se debería estimular más a los inversores privados.

LA TARIFA PLANA

Es la medida estrella aplaudida entre los autónomos que contempla los siguientes requisitos:

Si no has estado de ALTA en los 5 AÑOS ANTERIORES como autónomo (Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por cuenta propia) y te das de ALTA, puedes deducirte en la cuota de contingencias comunes por un periodo de 18 meses en los porcentajes siguientes:

- 80% de la cuota durante 6 meses inmediatamente siguientes a la fecha de alta

- 50% de la cuota durante los 6 meses siguientes

- 30% de la cuota durante los 6 meses posteriores

Ésto no será de aplicación a los autónomos que empleen a trabajadores por cuenta ajena, es decir, sólo se aplicará a autónomos o profesionales que no tengan trabajadores a su cargo. Cuestión ésta que penaliza claramente la generación de empleo, o en su defecto, es una clara llamada al fraude de los “falsos autónomos”.

Dicha bonificación debe solicitarse cuando se hace el alta.

¡Mucho cuidado! Como letra pequeña deben tenerse en cuenta estos TRES REQUISITOS ADICIONALES en base a las interpretaciones acerca de la ley hechas por la Tesorería General de la Seguridad Social:

- No ser administrador de una sociedad mercantil

- No haber recibido anteriormente una bonificación de la Seguridad Social como autónomo, aunque hayan pasado más de cinco años.

- No ser autónomo colaborador (régimen especial para familiares de autónomos)

Si tienes la suerte de trabajar en pluriactividad por cuenta ajena y propia; es decir, como autónomo y trabajador en el Régimen General simultáneamente, tendrás una bonificación del 50% de la cuota de autónomos durante 18 meses y del 75% otros 18 meses más.

BUROCRACIA

Con la ley se han intentado agilizar trámites, uno de los problemas con los que se encuentra todo emprendedor.

Según la “Doing Business” que elabora el Banco Mundial, España descendió el año pasado hasta el puesto 142 como país con más facilidades para empezar un negocio, frente al 136 del ejercicio anterior. En España se siguen teniendo que hacer 10 trámites para iniciar una actividad empresarial, el doble que la media de los países desarrollados de la OCDE, y se requieren unos 23 días frente a la media de 11.

La Ley quiere agilizar ésto y prevé:

Creación de Puntos de atención al emprendedor (PAE) que te asesorarán y facilitarán la creación de nuevas empresas y la auto-ocupación, y realizarán de forma telemática los trámites de constitución y puesta en marcha de determinadas sociedades mercantiles.

En el caso de autónomos, el procedimiento para crear una empresa de manera telemática consta de TRES PASOS obligatorios:

- Cumplimentar el DUE Documento Único Electrónico

- Trámites en la Seguridad Social

- Comunicación del inicio de la actividad a la Agencia Tributaria

Proceso que puede tardar un día, aunque luego es preciso dar otra serie de pasos complementarios (solicitud de licencias al ayuntamiento) que requiere más tiempo.

Si después de esta explicaciones continúas con ganas de emprender y tienes dudas al respecto estamos a tu disposición para resolverlas. Contáctanos en info.centrat@gmail.com.

El intríngulis de ser "emprendedor/a"

Últimamente parece que se ha puesto de moda la palabra EMPRENDEDOR/A, y la utilizamos de manera alegre para todo. Todo lo "verdaderamente innovador" debe llevar esa etiqueta, sea en el mundo laboral, comercial o educativo. Es tal su uso actual, que ya se habla de una BURBUJA EMPRENDEDORA.

¿Qué significa realmente el término "emprendedor/a"? 

"Emprendedor" deriva de la voz castellana emprender, que proviene del latín, coger o tomar, aplicándose originariamente a los que entonces eran considerados aventureros, principalmente militares, término que posteriormente pasó a tener connotaciones comerciales. La palabra está estrechamente relacionada con el vocablo francés “entrepreneur”, que aparece a principios del siglo XVI, para designar al que se encarga de una obra: emprendedor de manufacturas, de construcciones. Posteriormente, ese sentido de “entrepreneur” se generalizó para identificar tomadores de riesgos económicos. Más en la Wikipedia

¿Te consideras emprendedor/a?

Hoy en día es habitual emplear este término para designar al empresario, aunque no necesariamente correcto en todos los casos.

Si vamos un poco más allá, el concepto emprendimiento es la actitud y aptitud que permite llevar a cabo nuevos retos, nuevos proyectos, e irremediablemente está relacionado con la idea de innovación y riesgo. 

El Parlamento Europeo en su Recomendación 2006/962/CE define ocho competencias clave para el aprendizaje permanente. 

Dichas competencias suelen ser compartidas por las personas emprendedoras, destacando las competencias de sentido de la iniciativa y espíritu empresa, relacionada con la habilidad de la persona para transformar las ideas en actos y presupone creatividad, innovación y la asunción de riesgos, así como habilidad para planificar y gestionar proyectos.

Las personas emprendedoras son conscientes del contexto y pueden aprovechar las ocasiones que se les presenten. El sentido de la iniciativa y el espíritu de empresa son el fundamento para la adquisición de cualificaciones y conocimientos específicos necesarios para aquellos que desean iniciar algun tipo de actividad.

Pero no basta con todo lo dicho. Para considerar a una persona emprendedora, ésta debe anteponer la ética  (tener valores básicamente éticos ante todo) y fomentar la buena gobernanza (ejercer un liderazgo acorde con dichos valores). 

En concreto, al emprendedor se le atribuyen: La planificación, organización, gestión, liderazgo y delegación. Análisis, comunicación, evaluación. Representación y negociación efectivos. Habilidades para trabajar tanto individualmente como de manera colaborativa dentro de un equipo. Capacidad de determinar los puntos fuertes y débiles de uno mismo y evaluar y asumir riesgos cuando esté justificado. Actitud emprendedora: Iniciativa, proactividad, independencia, innovación, motivación y determinación a la hora de cumplir objetivos. Valores éticos en toda empresa (entendida como actividad personal).

      

Como un primer ejercicio introductorio al tema, proponemos que hagas un listado de todos los ítems antes mencionados en forma de checklist y puntúes aquellas habilidades y competencias que consideras que sí tienes. Si te animas, será más provechoso que le pongas un porcentaje para tener una visión más clara de tus puntos fuertes y débiles. Cuantos más síes tengas o porcentajes más altos en cada ítem, más cerca estará la posibilidad de considerarte un/a emprendedor/a.
                                      

¿Es interesante identificarse con éste término hoy en día?

La palabra no es nueva. Ni siquiera el concepto. Pero lo que sí es nuevo es el uso indiscriminado del término y su desvirtuación.

Por un lado, la inferencia persona innovadora --> persona emprendedora no siempre es cierta. Si partimos de la base que ser emprendedor es innovar, esto se puede llevar cabo en cualquier parte, como asalariado, como autónomo, como voluntario...La innovación de cada persona vendrá dada de su propia educación (en el su término más amplio), la sociedad y cultura (entorno) en el que esté inmerso, etc. Por tanto, no toda persona innovadora es emprendedora, pero todo emprendedor ha de ser innovador. 

Por otro lado, la palabra se confunde con la de AUTÓNOMO/A. La figura del/la autónom@ sin duda asume los riesgos de su empresa, pero no por fuerza es innovador. No todos los autónomos son emprededores ni todos los emprendedores son autónomos.

De un tiempo aquí se observa un interés muy claro en el uso del término "persona emprendedora" como manera de desvincularla del Régimen General de la Seguridad Social. Régimen este último que mientras se pertenece y se cotiza da derecho a subsidios y ayudas, mientras que cuando se es autónomo no, asumiendo el riesgo de la empresa. De esta manera, si existen muchas personas emprededores/as (es decir, lo que realmente son los autónom@s) se obtienen menos asalariad@s.

Este interés está siendo común a varios de los gobiernos liberales, lo cual se suele concretar en incentivos fiscales, y ayudas en la financiación. En este tipo de políticas el Estado Español se ha convertido en uno de los referentes debido a la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. Dicha Ley, siendo un avance para las personas interesadas en crear empresa, ha resultado ser una trampa y ha recibido muchas críticas por parte de los afectados. No hay duda que es una salida a la crisis que nos atenaza...pero si no estuviéramos en crisis, ¿sería menos interesante que las personas fueran EMPRENDEDORAS?

                                    

En próximos posts profundizaremos en la ley y sus consecuencias con el objetivo de desvelar las ventajas e inconvenientes de dicha figura, e intentar ayudarte en la toma de decisiones de si sería positivo para tí seguir ésta nueva senda.